8 (905) 212-01-90
Бийск
Ваш город
Бийск?

Выберите город

По данному запросу ни одного города не найдено!
8 (905) 212-01-90

Пн-Пт с 9.00 до 18.00

Профессиональная переподготовка в Кадровом делопроизводстве в Бийске

  • Лицензия от Министерства образования № Л035-01271-78/00176822
  • Гарантируем принятие документов или вернем вам деньги
  • С занесением в Гос. Реестры
Получить консультацию
client client
  • tutor
  • tutor
  • tutor
  • tutor
  • 40+

Квалифицированные преподаватели

600+ курсов

Дополнительного образования

Полный комплект документов

Диплом - основной документ об образовании, который вносим в реестр ФИС ФРДО

Важным условием для получения диплома о проф. переподготовке является наличие у слушателя профессионального или высшего образования. Такой документ открывает перед представителем профессии новые карьерные перспективы и возможности роста. Он важен при трудоустройстве в интересующую организацию, предприятия, компанию или фирму. Все данные вносятся в Единый реестр ФИС ФРДО.

выбрать программу

Приложение – содержит в себе информацию об учебных дисциплинах и оценки слушателя

Получение диплома о профессиональной переподготовке в учебном центре «ПетроПроф» — это важный шаг для специалистов, стремящихся развивать свою карьеру в сфере управления персоналом. Программа профессиональной переподготовки по кадровому делопроизводству предлагает слушателям уникальную возможность получить актуальные знания и навыки, необходимые для успешной работы в данной области.

Курсы включают в себя как теоретические, так и практические занятия, что позволяет обучающимся глубже понять процессы, связанные с оформлением документов и ведением кадровой отчетности. Дистанционное обучение делает процесс обучения более гибким и доступным, позволяя слушателям совмещать учебу с работой и другими обязанностями.

По завершении программы слушатели проходят аттестацию, которая подтверждает их уровень знаний и умений. Успешная аттестация является важным этапом, позволяющим получить диплом о профессиональной переподготовке, который открывает новые карьерные возможности. Выпускники становятся высококвалифицированными специалистами, готовыми к вызовам современного рынка труда.

Учебный центр «ПетроПроф» предоставляет своим слушателям все необходимые ресурсы для успешного обучения, включая доступ к актуальным материалам и поддержке преподавателей. Диплом, полученный по итогам обучения, является подтверждением компетенций и знаний, что значительно увеличивает шансы на успешное трудоустройство и карьерный рост в организациях, требующих профессионалов в области кадрового делопроизводства.

выбрать программу

Протокол - отражает всю информацию о центре и слушателе

Слушатели, окончившие профпереподготовку, также получают протокол об обучении. В протокол включены данные об успешном прохождении аттестации, уровне знаний и компетенций специалиста, его квалификации, а также сведения об ученике и преподавателях образовательного центра. Документ юридически закрепляет окончание курса профессиональной переподготовки по выбранной программе. Вся информация передается в реестр Минтруда.

выбрать программу

Гарантируем

Иконка

Внесение в государственный реестр ФИС ФРДО

Иконка

Прохождения проверок по всем выданным документам

Иконка

Работу без посредников по собственной лицензии Рособрнадзора

Иконка

Получение профессии в сжатые сроки

Рассчитайте стоимость обучение
и получите доп. скидку до 5 100Р

1/4 вопросов

Какое у вас образование

Какое количество человек необходимо обучить?

Вам необходимы индивидуальные условия обучения?

Оставьте заявку и мы предоставим вам персональные условия на обучение

Нажимая на кнопку, я даю Согласие на обработку персональных данных в соответствии с законодательством Российской Федерации и принимаю условия Политики обработки персональных данных

или свяжитесь с нами в мессенджерах

Стоимость обучения

от 1350 руб. 4500 руб.

Программа обучения «Кадровое делопроизводство»

П/п

Название дисциплины

Академические часы

Форма контроля

1

Введение в специальность

30 ак.ч.

Зачет

2

Основы трудового законодательства

60 ак.ч.

Зачет

3

Организация кадрового учета

70 ак.ч.

Зачет

4

Формирование и ведение личных дел сотрудников

48 ак.ч.

Зачет

5

Документационное обеспечение управления кадровыми процессами

50 ак.ч.

Зачет

6

Электронное кадровое делопроизводство

34 ак.ч.

Зачет

7

Управление кадровыми ресурсами

42 ак.ч.

Зачет

8

Соцстрахование и пенсионное обеспечение

60 ак.ч.

Зачет

9

Применение современных HR-технологий

50 ак.ч.

Зачет

10

Составление отчетности по кадровым вопросам

40 ак.ч.

Зачет

11

Методология и практика аттестации работников

36 ак.ч.

Зачет

12

Конфиденциальность и защита персональных данных

24 ак.ч.

Зачет

13

Управление конфликтами и трудовыми спорами

16 ак.ч.

Зачет

14

Правила внутреннего трудового распорядка

24 ак.ч.

Зачет

15

Проведение собеседований и методов подбора кадров

40 ак.ч.

Зачет

16

Финансовые аспекты управления персоналом

36 ак.ч.

Зачет

17

Этика и культура общения

50 ак.ч.

Зачет

18

Аттестация по итогам освоения программы профессиональной переподготовки

-

Экзамен

Документы официального образца

аккредитованный учебный центр

Лицензия Министерства образования № Л035-01271-78/00176822

Каждому клиенту высылаем все лицензии для проверки

Выполняем все требования проверяющих органов

Учебные программы редактируются и улучшаются с учетом всех норм контролирующих органов

Готовы предоставить все документы для проверки отделом безопасности

Лицензии, акты, договоры и другие документы по вашему запросу

Более 20 000 довольных клиентов и ни одной судебной претензии за время работы центра

Отзывы о работе с нами можно посмотреть на нашем сайте, Яндекс поиске и картах, Google поиске, YouTube и других площадках

Проверить лицензию
ФИС ФРДО

100% обучившихся внесены в гос. реестр ФИС ФРДО

  • Вносим в день завершения обучения
  • Предоставляем выписку для подтверждения нахождения в реестре
  • Следуем актуальным приказам в обучении
найти себя в реестре

Наше обучение

34
0.jpg
14.jpg
3.jpg
17.jpg
15.jpg
16.jpg
13.jpg
12.jpg
10.jpg
9.jpg
8.jpg
6.jpg
5.jpg
4.jpg
11.jpg
2.jpg
7.jpg
1.jpg

Преподаватели центра

Степанова Людмила Викторовна

Степанова Людмила Викторовна

Кокшаров Александр Валерьевич

Кокшаров Александр Валерьевич

Честюнина Юлия Владимировна

Честюнина Юлия Владимировна

Бородин Сергей Адольфович

Бородин Сергей Адольфович

Куликов Евгений Геннадьевич

Куликов Евгений Геннадьевич

Косухина Марина Анатольевна

Косухина Марина Анатольевна

Матвеев Иван Алексеевич

Матвеев Иван Алексеевич

Рогожин Александр Александрович

Рогожин Александр Александрович

Анисимова Анна Дмитриевна

Анисимова Анна Дмитриевна

Махов Егор Викторович

Махов Егор Викторович

Отзывы

Иконка Иконка Иконка Иконка Иконка
25 марта 2024

Учебный центр высшего уровня! Обучение в удобное время, лекции насыщенные! Процветания! Формат для занятых руководителей просто идеальный)

Иконка Иконка Иконка Иконка Иконка
21 сентября 2024

Добрый коллектив, быстро помогли.

Иконка Иконка Иконка Иконка Иконка
11 марта 2025

Оперативно проводят обучение, помогают в вопросах предоставления документов типа "программа обучения", "учебный план" для фантазеров из различных ведомств которым наплевать на запрет излишних требований, прописанный в приказах и постановлениях Правительства)))))

Иконка Иконка Иконка Иконка Иконка
6 лет назад

У нас не большой дошкольный образовательный центр, 15 педагогов, и мы их отправили на курсы по пожарно-техническому минимуму. Все преподаватели возвращались с полным багажом знаний который необходим как для проведения проверки, так и для реакции при возникновении экстренной ситуации. Спасибо petroprofa курсы полезны и нужные.

Иконка Иконка Иконка Иконка Иконка
4 года назад

Всегда выручают! Лучшие!

Иконка Иконка Иконка Иконка Иконка
год назад

Проф. Переподготовка по направлению «Кадровое делопроизводство»

Профессиональная переподготовка по курсу «Кадровое делопроизводство» в Бийске

Обучение по программе профессиональной переподготовки Кадровое делопроизводство в учебном центре «ПетроПроф» становится особенно актуальным в условиях динамично меняющегося рынка труда. Компетентные специалисты в области кадрового учета необходимы для эффективного управления персоналом. Программа охватывает современные подходы, законодательные изменения и практические навыки, что позволяет выпускникам уверенно справляться с задачами в сфере HR и повышать свою конкурентоспособность.

Цель

Цель обучения заключается в повышении квалификации специалистов, работающих в сфере управления персоналом. По завершении курса слушатели получают диплом, подтверждающий их знания и навыки, что открывает новые карьерные перспективы и способствует успешной профессиональной деятельности.

Задача

Основная задача – формирование у слушателей глубоких знаний и практических навыков, необходимых для эффективного управления кадровыми процессами в организациях. Программа охватывает ключевые аспекты кадрового учета, включая законодательные изменения, современные методы работы с персоналом и инструменты для решения актуальных задач в области HR.

Слушатели изучают правила оформления трудовых документов, ведение кадровой отчетности, а также особенности взаимодействия с различными государственными органами. Важное внимание уделяется развитию аналитических способностей и навыков работы с информационными системами, что позволяет выпускникам уверенно ориентироваться в быстро меняющемся законодательном поле.

По окончании обучения слушатели получают диплом, который подтверждает их квалификацию и готовность к профессиональной деятельности. Это открывает перед ними новые карьерные возможности и способствует успешной адаптации на рынке труда, где востребованы квалифицированные специалисты в области кадрового делопроизводства.

Категории обучающихся

Целевыми категориями обучающихся являются специалисты HR, менеджеры, бухгалтеры и студенты, стремящиеся получить дополнительное профессиональное образование.

Прогнозируемые результаты

Программа профессиональной переподготовки Кадровое делопроизводство в учебном центре «ПетроПроф» направлена на формирование у слушателей необходимых знаний и навыков для успешной работы в сфере HR. По завершении курсов переподготовки по кадровому делопроизводству, обучающиеся смогут уверенно применять законодательные нормы, оформлять трудовые документы и вести кадровую отчетность.

Прогнозируемые результаты обучения включают развитие аналитических способностей, что позволяет выпускникам эффективно решать актуальные задачи в области управления персоналом. Аттестация по окончании программы подтверждает уровень полученных знаний и навыков, что является важным этапом в процессе переобучения.

Слушатели, завершившие обучение, получают документ об образовании, который открывает новые карьерные возможности и способствует успешной адаптации на рынке труда. Образовательный процесс в учебном центре включает практические занятия, что позволяет применить теоретические знания на практике. Таким образом, выпускники становятся высококвалифицированными специалистами, готовыми к вызовам современной профессиональной среды.

Дополнительные услуги при переквалификации специалиста

Иконка

Повышение квалификации

Курсы для расширения проф. навыков с учетом вашей новой специальности

от 1 800р 5000р
Иконка

Доп. курсы охраны труда

Большой выбор курсов охраны труда для руководителей и специалистов

от 600р 2500р
Иконка

Обучение по пожарной безопасности

Аттестация специалистов для обеспечения пожарной безопасности предприятий

от 600р 4500р
Получить консультацию

Как проходит обучение

Иконка

Подготовка мин. пакета документов

  • Данные паспорта
  • СНИЛС (фото)
  • Адрес доставки
Иконка

Оформление заявки на обучение

  • Выбор программы обучения
  • Указать вид обучения
Иконка

Обучение в удобном формате

  • Онлайн на собственном дистанционном портале обучения
Иконка

Аттестация с получением диплома установленного образца

  • Бесплатная доставка полного комплекта документов по РФ

Дистанционная профессиональная переподготовка по курсу «Кадровое делопроизводство»

Кадровое делопроизводство — это важное направление профессиональной переподготовки, которое становится все более актуальным в условиях динамично меняющегося рынка труда. Специалисты в этой области играют ключевую роль в управлении человеческими ресурсами, обеспечивая правильное оформление документов, учет рабочего времени и соблюдение трудового законодательства.

Высшее образование в области управления или экономики является хорошей основой для начала карьеры в кадровом делопроизводстве, однако для успешного выполнения профессиональных обязанностей требуется также пройти профпереподготовку. Этот процесс позволяет освоить актуальные знания и навыки, необходимые для ведения кадрового учета, организации документооборота и работы с персоналом.

Основные функции специалистов по кадровому делопроизводству включают в себя оформление приёмов и увольнений сотрудников, ведение личных дел, составление отчетности и контроль за соблюдением трудового законодательства. Кроме того, кадровики часто занимаются вопросами внутреннего документооборота и организации обучения, что делает их незаменимыми в любой компании.

Потенциальные места работы для специалистов в этой области разнообразны: от крупных корпораций до небольших компаний, государственных учреждений и образовательных организаций. В условиях растущей конкуренции на рынке труда наличие профобразования и специализированной переподготовки значительно повышает шансы на успешное трудоустройство.

С учетом современных тенденций, обучение в области кадрового делопроизводства все чаще осуществляется в формате онлайн, что позволяет гибко подойти к процессу получения знаний, совмещая его с работой и другими обязательствами. Сроки обучения могут варьироваться, но большинство программ предлагается в компактном формате, что делает их доступными для широкой аудитории.

Таким образом, кадровое делопроизводство представляет собой перспективное направление с высоким потенциалом развития. Получение профпереподготовки в этой области не только обогащает знания, но и открывает новые горизонты для карьерного роста и самореализации.

Получите образование по программе “Кадровое делопроизводство”

Нажимая на кнопку, я даю Согласие на обработку персональных данных в соответствии с законодательством Российской Федерации и принимаю условия Политики обработки персональных данных

  • Онлайн с нуля
  • Получение новой специализации
  • Полная аттестация с внесением в реестр

Наши партнеры

ООО «АММЕТА»
ООО «ВЕРТИКАЛЬ»
ООО «АСТЕРО»
ООО «ТПМ-Энерго»
Газпром СПГ Портовая
ООО «Северная столица»
АО «Петербургский тракторный завод»
ООО «НЕВА-ФЕРРИТ»

Частые вопросы

Сначала вы выбираете подходящую программу, затем осваиваете теорию и практику по выбранной специальности, и в завершение проходите аттестацию, которая доказывает ваше владение новыми профессиональными компетенциями.
Профессиональная переподготовка - оптимальный вариант, чтобы быстро освоить новою специальность, она дает только необходимые знания без общеобразовательных предметов. В отличие от второго высшего, где придется учиться 3-4 года независимо от имеющегося образования.
Программы переподготовки рассчитаны на 250–500 часов в зависимости от специальности. В дистанционном формате вы сами влияете на продолжительность обучения, так как подстраиваете его под свой график.
Благодаря широкой сети партнеров среди работодателей по всей России, мы имеем возможность рекомендовать наших выпускников на подходящие должности. При этом мы учитываем уровень подготовки и предыдущий опыт работы. Для уточнения подробной информации вы можете обратиться к нашему менеджеру.
Основным инструментом является Федеральный реестр сведений о документах об образовании (ФИС ФРДО). На этом портале можно проверить наличие диплома, введя его серию и номер или данные выпускника.

Наш учебный центр осуществляет деятельность в полном соответствии с законодательством РФ. Вы можете лично проверить наши образовательные лицензии через официальные реестры.

С каждым слушателем мы заключаем детальный договор, гарантирующий прозрачность условий обучения и защиту ваших прав. В случае возникновения вопросов предусмотрены четкие механизмы их решения, включая возможность возврата средств.

Мы ценим доверие студентов и поддерживаем открытый диалог. Наши контакты всегда доступны, а руководство готово к оперативному решению любых вопросов.

Если у вас был перерыв в работе, достаточно обновить знания и пройти курсы повышения квалификации. Если речь идет о полной смене профессии, потребуется пройти курс профессиональной переподготовки.